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Vol. 45 Kに直接伝える法

公開日: : Open-minded Life

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  The Open-minded Life【Vol. 45】 2011/10/28
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《Kに直接伝える法》
 最近変なことに気づきました。
 優位感覚には、
    V:視覚
    A:聴覚
    K:身体感覚
 があります。
 略して「VAK」とも言われます。
 人は得意とする優位感覚から情報を取り入れます。
 で、「変なこと」とは、
    「セミナーのファシリテーターをしているとして、
     V(視覚)の人には、視覚的な情報を伝えたらいい。
     A(聴覚)の人には、音的な情報を与えたらいい。
     では、K(身体感覚)の人には、何を使って伝えたらいいのだろう
     か?」
 こんなことを考えたのでした。
 たとえば、
 V(視覚)の人には、パワーポイントやビデオ、手元に資料を配布すればい
いですね。
 できることならば、視覚で一発でわかるように、図、写真、動画です。
 A(聴覚)の人には、声でお伝えしたいテキスト情報を読み上げたものや動
画の中の声など。
 また、お伝えしたい音、セミナー環境としての音や音楽を聴いていただけ
ればいいですね。
 ここまで考えて、K(身体感覚)の人には?・・・
 となりました。
 もちろん、VAKともに、言葉で伝えて、参加者の脳内で、V:視覚、A:聴覚、
K:身体感覚 に変換してもらったらいいのですが、せっかくであれば、「直
接伝えたい」。
 ちなみに、わかりますよね。
 V:視覚、A:聴覚、K:身体感覚 に変換とは、
 V(視覚)の人には、言葉を聴いて、好き勝手に映像を描いてもらう。
 A(聴覚)の人には、言葉を聴いて、好き勝手に音風景を描いてもらう。
 K(身体感覚)の人には、言葉を聴いて、暑い、寒い、痛い、気持ちいい、
などを伴ったストーリーを体感してもらう。
 これでもOKです。
 この状態を超えて、K(身体感覚)の人にも直接体感してもらいたい、とい
うわけです。
 身体を触れ合ったり、ハグをしているだけでは話は進みませんしね。
[答えを持たないで書き進めていますので、あなたも考えてくださいね。]
 どうしたらいいのかなぁ。
 思いつくのは、
   ・神がかりのように音が降りてくるミュージシャン
   ・催眠術師のように、集団催眠をかけるようなカリスマ講師
 この辺りかもしれませんね。
   ・その空間を、講師のエネルギーで埋める
 ポジティブ過ぎず、ネガティブ過ぎず、というか、
 その基準を外から眺めて超越しているようなエネルギー
 このような感じでしょう。
 ハイパワーではなくても場を作っている、穏やかな空気感。
 そんなところでしょう。
 読者の大勢がついてきていないような気がしていますが、今回は「置いて
きぼり」も辞さず。
 誰にでもできる最初の段階は、
    ・ハイパワーのエネルギーで受講生を貫くこと
 (「それが難しい」という声も聞こえてきますが・・・・・。)
 そして、次の段階は、
    ・穏やかな空気で部屋を満たし、受講生を包み込むこと
     3D映画、匂いつき映画の先にある、直接体感させる講師
 となりそうです。
 まずは、
    ・ハイパワーのエネルギーで受講生を貫くこと
 これか。
 「神がかりのように音が降りてくるミュージシャン」のように、内からエ
ネルギーを出すだけでなく、外から取り入れていかないといけないですね。
 以上、K(身体感覚)の人にも直接伝える方法を探しての、思索の旅でした。
 さて、前回も問いかけましたが、
 もう一つ、「Open-minded Life」とはどういうことだと思われますか?
 あなたの体験を元に、この感覚を思い出してください。
 では次回、お楽しみに。
           『コンサルタント(Consultant for you)』
                  若狭 喜弘(Yoshi)
Twitter、Facebook、Google+に日々のことを書いています。
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 より近いコミュニケーションをしましょう。
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 私(Yoshi:よし)が主催、提供するサービスは、すべて
 『がんばろう日本 三方よしプログラム( http://p.tl/8J5q )』
 に則って被災地支援に役立てます。
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 お申込みは、下記URLをご覧ください。
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   「自分自身の才能(=Gift)を活かして生きる」
   「オープンマインドを身につける」
   「セルフ・コーチングを身につける」
   「ハイ・パフォーマンスを出す」
   「心身を整える」
   「実践的コーチングを学ぶ(簡略版)」
   「コーチングを学ぶ(Coashing Basics)」
   「わかっているのにうまくできないコーチングを改善する」
   「事務局運営を活性化して参加者との関係をより良くする」
   「TwitterやFacebook、ブログをはじめる」
 など。
 Coaching Basics 研修や少人数トレーニング、勉強会については、別途ご
相談ください。
 研修の例
   「フィードバックするだけで相手が変わる」
   「相手の気持ちを知る(ポジションチェンジ)」
   「自分と違うタイプの人とのコミュニケーション法(多様なタイプを知る)」
   「会話の極意(相手を知るには、まず周りのことを質問することから)」
   「沈黙が怖くなくなる聴力向上」
   「ほめる~あなたの気持ちを伝える~」 ほか
★平日夜のコンサル・ミーティング(梅田)
  ・日付:10月4日(火)、14日(金)、25日(火)、28日(金)
      11月4日(金)、14日(月)、22日(火)、29日(火)
      12月1日(木)、2日(金)、15日(木)、20日(火)、27日(火)
  ・時間:18:30~20:00
  ・場所:大阪・梅田にて(お申込みの方にお知らせします)
------------------------------------------------------------—
★Cafe Third Place(カフェ・サードプレース)のご案内★
 ~名刺交換も勉強することも目的としない異業種交流会~
 [第16回]
 ・開催日:2011年11月21日(月)
 ・時 間:19:00~20:30
 ・場 所:KENT HOUSE(JR草津駅西口側:http://p.tl/RYmf )
 ・参加費:1,000円(飲食費は別途実費をお支払いください。)
 ・テーマ:最近読んでいる本
 詳細は、http://www.facebook.com/pages/kafesadopureisu/104619209602562
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 日本コーチ協会 京都チャプターの例会のご案内
 お申込みは、Webサイト( http://www.jca-kyoto.jp/)をご覧ください。
●11/27(日)京都チャプター設立 2周年記念セミナー
テーマ  「人が動く、絆が深まる コーチングの底力」
講師   真辺 一範氏、岡田 一毅氏、戸田 紳司氏ほか
□日 時□ 2011年11月27日(日)10:00~16:30
□場 所□ 京都テルサ
□参加費□ 正会員4,000円 一般5,000円
□内 容□
 学んだスキルや考え方を現場で活かし、職場環境の向上や
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テーマ  成果をあげる専門家としての自分軸
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□日 時□ 2012年1月22日(日)13:30~16:30
□場 所□ 京都市内
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円
□対 象□ 弁護士・社会保険労務士・税理士の専門職
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    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
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