Vol. 21　キャッチャーの仕事

　「自分らしく１００％表現」の 若狭 喜弘「Yoshi（よし）」です。
　セルフコーチング法、セルフコントロール法や自分を見つめる視
点をお伝えします。
《キャッチャーの仕事》
　今回は、チームワークについて考えてみます。
　建前的な、誰もが耳で聞いて知っている話として、
　　　　「自分が成功するためには、周りの助力がなければできなかった。」
　　　　「一人だけ目立とうとするな。成功するには全員の力が必要だ。」
　があります。
　私（Yoshi：よし）は、若い頃は「そんなにお前はたいした奴ではないの
だから、目立とうとするな。」と言っているように聞こえ、「ケッ」と思っ
ていました。
　今でも思っていない訳ではありませんが。・・・
　ですけど、これを
　　　　自分が”自分らしく “光るためには、自分の “仕事” や “役割” に
　　　集中する必要がある。そのためには、全体として必要な役割分担だ
　　　けれど、自分がやることで最終的なパフォーマンスが落ちたり、自
　　　分の “仕事” や “役割” を半端にしか果たせないのであれば、他の
　　　人に任せるしかない。
　　　　これは全員に当てはまる話で、お互いが「任される」自覚をもっ
　　　て行動できる能力と実践力を持つこと。
　　　　”目立つ” ことが “光る” ことではないが、”個人で責任を引受け、
　　　その職責を果たした” 場合に、 “自分が本当に欲しい形で” 全員か
　　　ら認められる。
　　　　それは、外にも情報発信されている。
　と読み替えたら、
　　　　『チームは私のために、私はチームのために』
　　　　　　　　　　　　と
　　　　　　　　　　『私の成功』
　は矛盾しないことに気づきました。
　なぜこのようなことを考え始めたかというと、・・・・・
　私（Yoshi：よし）は、京都チャプターの副代表をしています。同時に事
務局長もしています。
　作業量の重みは後者がはるかに重いです。
　責任は前者が重いのは当然ですが、それを引受ける分、役相当のレベル
まで事務局として自由に決断、行動できるので「楽」です。
　今はこの話題ではなくて、・・・
　１０月２４日に「設立１周年記念セミナー」を開催しました。その準備～
当日の話です。
　当日は大荷物で会場に向かいました。
　一眼カメラ、コンパクトカメラ、ストロボ、ビデオカメラ一式、三脚、
テーブルタップ、マーカーペン５０本、タイマー、時間終了用の鈴、名札
入り名札ケース、当日参加用白名札、京都チャプターからのお知らせやア
ンケートなど印刷物、受付け用参加者リスト、会員名簿、他に自分の学び
用の筆記用具一式、弁当など。
　もともと引受けている分もいろいろあるのですが、ビデオカメラ一式、
タイマー、時間終了用の鈴、受付け用参加者リスト、会員名簿は、”備え”
のための準備でした。
　大変だけど性分だから構わないのですが、昔これに似たものがあると聞
いたことがあるな、と思って最近過ごしていました。
　思い出しました。「キャッチャー」です。（やっと出ました）
　今はどうかわからないし、「投げること」がとてつもなく苦手なので実
際の体験ではありませんが、どこかで読んだことがあります。
　　　　『キャッチャーは、バッターがヒットを打ったらファーストにダッ
　　　　　シュする。
　　　　　なぜか？
　　　　　それは、ファーストが打球を処理しに動いて、ベース付近にい
　　　　　ないかもしれないし、ちょっとしたミスでボールを受取れない
　　　　　かもしれないから、そのサポートのために毎回ダッシュする。』
　ファーストを信用していないわけでも、失敗を願っているわけでもなく、
もちろんファーストが失敗して自分が目立ちたい訳でもなく、
　　　「可能性のあることは０％ではないので、チームパフォーマンス
　　　　向上のために、できる範囲の最善を尽くす」
　です。
　チームワークは、全体で穴が無いように、指示がなくても、穴を感じる
センサーを持って考えるより先に動き出すこと。
　人を紙に例えると、１枚のその時のたまたまのパフォーマンスで穴がで
きる可能性があるのであれば、自分がもう１枚の紙として「穴としない」。
　それで、「自分らしく光る」という話です。
　「裏方なので目立たなくて良い」という考えは違いますよ。
　この言葉には、言葉にしていない、いろいろな負の思いが伝わってきます。
　　　　誰もが主人公だし、
　　　　誰もが、「自分が認められたいこと」で認められたい。
　のです。
　誰もがキャッチャーのような動きをするチームに属したいものです。
　そのために、周りの人がキャッチャーになるのと同時に、あなたも思考、
五感＋第六感をフル動員して全身がアンテナになり、瞬時に動くキャッチャー
になる必要があります。
　「こうやれば大丈夫」という思考停止状態の話ではなく、条件反射の動
きを超えた精神状態の話です。
　「裸で踊る男」の記事で書きましたが、自分自身がいかに一心不乱に夢
中になり、また応援する中で、それによって自分自身が光輝いて目立つ位
置に押し上げてもらえることになるのです。
　あなたは、キャッチャーの動きをしていますか？
※書いているうちに、「強みは人をサポートするために使う」「天国の食
事の箸は長い」のことも思い出しました。
　すべて同じですね。
※※ちなみに、京都チャプターで「チームは私のために」は、望むレベル
が高いのか、まだまだ満足していません。（欲深いとも言う）
　ただ、このようにアイディアをいただいたり、事務局として全参加者と
最前線でお会いする場をいただいているのは、「役得」でしょうね。
　さて、前回も問いかけましたが、
　もう一つ、「内なる自然」とはどういうことだと思われますか？
　あなたの体験を元に、この感覚を思い出してください。
　では次回、お楽しみに。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　若狭 喜弘（Yoshi）
　Twitterアカウントは、http://twitter.jp/CI_Yoshi　です。
　Facebookも更新しています。
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　募集定員は、毎月５名様までとさせていただいています。
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　［第２回］
　・開催日：２０１０年１０月２６日（火）
　・時　間：１８：３０～２０：３０
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　　　　　　http://kenthouse.shiga-saku.net/tag%E8%8D%89%E6%B4%A5%E9%A7%85%E8%A5%BF%E5%8F%A3
　　　　　　（その後の懇親の時間の場所は、当日相談して決めましょう。）
　・参加費：１，０００円（飲食費は別途実費をお支払いください。）
　［第３回］
　・開催日：２０１０年１１月９日（火）
　・時　間：１８：３０～２０：３０
　・場　所：JR草津駅周辺
　詳細は、http://www.facebook.com/pages/kafesadopureisu/104619209602562
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　お申込みは、Webサイト（ http://www.jca-kyoto.jp/）をご覧ください。
●１１／２８(日)例会
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　　　　　　～介護者と介護従事者に対するコーチングのポイント～
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□日　時□　2010年11月28日（日）13：30～16：30
□場　所□　ウィングス京都
□参加費□　会員2,000円　　非会員3,000円
□対　象□　介護者と介護従事者。
　　　　　　介護に関心のある方
●２０１１年は、コーチング基礎講座（全４回）も開催します。
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