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「認識感覚」チェック

公開日: : Open-minded Life lit

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  The Open-minded Life little 2011.08.08
           &
 仕事のプロのためのコーチング技術 MINI 2011/08/08
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 「セカンド・コーチ」改め、
 「コンサルタント(Consultant for you)」の若狭 喜弘「Yoshi(よし)」です。
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 気づくと、今日立秋です。
 暑さが頂点の時期です。
 暦の上では、次第次第に暑さが緩んでいきます。
 最近、ずっと持っていた「問い」の一応の答えが出ましたので、ここに記
します。
 ある方からの言葉を読みました。かなり意訳ですが、
   「映画 “マトリックス” で表現されたように、この世はすべて私の認
    識で作られている。 “現実” と思っているものは、 “幻想” の結果
    である。」
 この言葉を聞いて、ずっと気になっていました。
 今回は、 “違和感” ではなく、妙な “フィット感” でした。
 で、よくよく考えたら、
   「見えているもの、聞こえているもの、感じているものはすべて自分
    の責任の範囲。
    他人が受取っているものも知らないのに、他人の責任の範囲に侵入
    することはおこがましい。」
 と考えて生きていることに気づきました。
 とすれば、
    『すべては私の認識』
 で説明がつくはずです。
 ですが、あるワークショップの準備の段階で、私(Yoshi:よし)の準備し
た資料に対して「受入れにくい」と異論が続出しました。
 要約すると、
    『 “客観的事実” というものはある。これは、主観で受取った事実
     とは別物である。』
 かなりの隔たりです。
    『これは、どういうことだろうか?』
 それが私の「問い」でした。
 で、一応の結論が出ました。
    『 “認識能力の個人差(優劣)” ではなく、 “認識感覚” という傾
     向の違いだ。』
 これも、私(Yoshi:よし)の現在の仮説なので、引用する際には注意して
ください。
 これって、職場や家庭内、個人対個人の間のコミュニケーション・エラー
の元にあるように思います。
 「認識感覚」の違いによって、「使う言葉が違う」というよりも、「言葉
が意味することが違う」のです。
 まずは、タイプ分けから。
 私自身を振返って、特徴を拾い出しました。
 ということは、私は「主観型(内的基準型)」です。
【認識感覚チェック】

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  主観型(内的基準型) 客観型(外的基準型)
相手が十分に検討したこと 間違いはない 間違っている可能性はある
責任の範囲    認識できる範囲      常識的範囲
 〃 精度 認識できる精度      常識的精度
 〃 結果の行動 気づいたことすべて    常識的な項目
 〃 期間 無限 有限
 〃 終わるとき ほかの実行することと比べて重要度が小さくなったとき 常識的な期限
常識 知って、選択する(選択可) 守るべき規範
他人との境界   ない ある(同質の社会内ではあいまい)
他人の影響    認識したときのみ(基本的に互いに独立) 常に(バランスの上に生きている)
主観の外側を知ること 自力では不可能。他者によってもたらされる 自力で可能
一人ひとりの主観 すべて違う(知ることから始まる) 同じと仮定(多少違っても対応可能)
日常の判断 遅い 速い
主語
「絶対的な真実が存在する」 いいえ はい
「わからない」と言ったとき 探索を開始する      思考を止める

(等幅フォントでご覧ください。ワークシート(PDF)でも提供します。)

 あなたは、どちらの傾向が強く出たでしょうか?
                  若狭 喜弘(Yoshi)
※『がんばろう日本 三方よしプログラム( http://p.tl/8J5q )』
 私が主催、提供するサービスは、すべてプログラムに則って被災地支援に役立てます。
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    詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。
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