いまさら「前者・後者」勉強会(07/16/2016)報告

いまさらだけれど、
「前者・後者」勉強会(07/16/2016)
のお話。

～～～～～～～

第６回　前者・後者勉強会　in大阪高級ホテルスイートルーム
https://www.facebook.com/events/1627825930878408/

■自身力養成講座　番外編
　　後者の水野と語り合う、前者・後者勉強会
　　　in　大阪高級ホテル・スイートルーム

■場所：大阪市中心部高級ホテル
　　　　※場所の詳細は、お申し込み頂いた方にのみお知らせします

■日時：2016年7月16日（土曜日）
　　　　　15:30開始　19:30終了（延長の可能性あり）
　　　　　以降　ルームサービスにて懇親会　22:30くらいまで（途中退席可）

■定員：【限定10名】※先着順
　　　　※最低施行人数6名

■参加費：35,000円（消費税込み・懇親会含む）

～～～～～～～

に参加してきました。

自分が前者・後者どっちか？

は、「後者」でいいので、迷いはありませんでした。

それでも参加した目的は、

　　　・水野浩志さんに直接会うこと
　　　・「前者・後者」勉強会ではどんな会話があるのか、実際を知ること
　　　・塾で出会う生徒とのコミュニケーションのヒントを得ること
　　　・コーチングを学ぶ場、書籍で感じた疎外感の理由を知ること

でした。最後の

　　　・コーチングを学ぶ場、書籍で感じた疎外感の理由を知ること

は、下記のような思いを抱えていたからでした。

　　　・言いたいことは理解できるけれど、薄っぺらい。そんなことは少し考えたらわかる。
　　　・箇条書きで伝えて、できているかどうか判定されるというのは理不尽。
　　　・背景とか、具体的にどうやってそこにたどり着いたのかわからない。
　　　・やたらと「スキル」と言うが、「精神」についての説明が省かれている。
　　　・スキルを伝えて「では日常生活で試してきてください」って、
　　　　実践の大切さは受け入れているが、「スキルを身につける」のはそうじゃないだろう。
　　　・「スキルを身につければ、コーチングができる」って本当？
　　　・と言っていたと思ったら、いきなり「人間性が現れる」って理解できない。
　　　・まねして、やってみて、形ができたらOKなのか？できる人はいるが。
　　　・できる人を称して、「素直にまねしてやっている」とほめるが、形ができたら理解できるのか？
　　　・僕がこれまでたどってきた道はずいぶん違うが、それを承認されることがない。

～～～～～～～

以上についての答えが得られたかどうかはわかりません。

だって、僕質問する人、
水野さん回答する人

ではありませんから。

～～～～～～～

だけで終わったら、高額なだけの茶話会・飲み会という印象を持たれてしまうので、前向きな話を。

　　　・現実には、「前者」と「それ以外の人」と区分され、
　　　　コミュニケーションを考える時には「それ以外の人」を
　　　　もっと丁寧に「区分する」か、「観察する」ことが必要。
　　　　（結局、前者が「私のことわかって！」だけ？）

　　　・「前者・後者」という分け方以外で、会話の表面的には似ているけれど、
　　　　気をつけた方がいい人がいることを思い出した。

　　　・僕の理解したコーチングやコミュニケーションを人に伝えていく時の
　　　　気をつけ方、言葉の選び方、表現の変換の仕方。

　　　・「前者」的な振る舞いや考え方の人と出会っても、
　　　　驚きや苛立ちを減らすための基礎知識を得た。

～～～～～～～
［余談］
別に対立したわけでも、雰囲気を壊したわけでもないけれど、
他に参加した女性たちのように、「雰囲気を合わせる」ことをしなかったので、
ほめられること、感謝されることが全くなかったなあ、てな気分です。

Facebookグループへのお誘い、互いに「友達」になることは勧められたので、拒否されたわけではないんですけどね。

Follow me!

Tweet

[`evernote` not found]